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pg电子冰雪大冲关:生物系就业工作领导小组工作职责(讨论稿)

2017年08月30日 08:13  点击:[]

一、机构设置:

组长:曹兴明、任琴

副组长:张铭、郭永明

办公室:主任:张军儒

成员:各毕业班班主任

二、工作职责

(一)、组长职责

1.全面主持本系就业工作,传达、贯彻落实上级部门就业工作政策,组织就业领导小组定期召开就业工作会议研究、部署就业工作;

2.监督、检查、验收系就业工作方案的实施,做好就业工作总结、汇报,落实奖惩办法,争取获得学校对我系就业工作的大力支持;

3.开发就业市场。

4.负责组织、指导班主任和就业指导教师开展全系学生的就业思想指导、就业服务和毕业生就业跟踪调查工作,做好本系就业工作年度总结,并将书面材料及时上交学校就业工作领导小组。

(二)、副组长职责

1.分管就业工作,制定本系就业工作实施方案,主持方案的具体落实工作;

2.督促、组织、检查各成员完成相关工作;

3.主持就业工作考核评估;

4.开发就业市。

5.组织开展毕业生跟踪调查并形成调研报告;

6.负责督促、检查班主任和该班级的就业指导教师开展就业思想指导、就业服务和毕业生就业跟踪统计等工作,做好就业工作年度总结,并将书面材料及时上交系就业领导小组。

(三)、办公室职责

1.具体实施毕业生就业服务、毕业生日常管理、就业工作档案。

2.整理、收集、发布从各种渠道获得的就业信息;

3.配合学校开展教师资格证书申报和毕业资格审核工作;

4.参与实习基地建设,开拓就业市。

5.协助主管领导做好就业年度工作计划和总结;

6.开展毕业生思想教育工作(毕业生就业思想教育活动,校友报告会、谈心活动、毕业生安全离校教育等);

7.组织学生参加各种招聘会,接待招聘单位,组织学生参加面试,做好毕业生参加各种就业相关活动情况记录、出勤率统计及上报;

8.组织学生开展“职业生涯”设计活动,认真指导学生填写个人履历表,准备就业面试材料,培养面试技能,提高面试质量;

9.完成系领导布置的其他与就业相关工作。

(四)、毕业班班主任职责

1.根据学校就业工作计划和系就业工作实施方案,制定班级就业工作计划和目标;

2.具体实施本班学生就业思想教育工作。要求每一个学生树立正确的就业观、择业观,积极就业,做好毕业生文明离校教育工作;

3.做好毕业生劳动合同或就业协议的收集、上交工作,指导学生正确填写劳动合同和就业协议,收集有效的劳动合同、就业协议书等,严格按照要求按时将以上材料交到系就业工作办公室,以便及时汇总全系就业率;

4.组织学生参加各种人才洽谈会、招聘会以及各种就业相关活动,做好学生出席上述活动的情况记录、上报工作;

5.制作本班级学生通讯录,提供学生详细、真实的家庭地址、家庭电话、就业单位以及本人联络方式;

6.做好本班级毕业生的就业跟踪、就业率统计及上报工作,

7.做好本班级毕业生思想教育和文明离校工作;

8.完成系领导布置的其他与就业相关工作。

以上相关工作在每年3月启动,5月底之前收集好劳动合同和就业协议,毕业生离校前完成其他相关工作。

生物系

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